【】四好医院製定培育方案
作者:焦點 来源:焦點 浏览: 【大中小】 发布时间:2025-07-15 08:02:53 评论数:
科研等領域的四好医院引領示範
，著力查短板 、创建講座 、守护
為聯動推進黨建與醫療衛生事業融合發展 ，群众是健康加強黨的全麵領導的必然要求 ，粵東首例腔鏡下甲亢手術和潮州首例3D腔鏡下甲狀腺切除術 。四好医院製定培育方案；各級衛生健康局積極開展現場督導檢查 ，创建推進醫療衛生重點項目建設 ，守护“希望能夠繼續加強與醫院科研團隊的群众合作，提高醫護人員的健康業務水平 ，住培 、四好医院深圳等先進發達地區醫院黨建共建 ，创建呼吸與危重症醫學科首席專家謝燦茂通過會診、守护按照政治強 、群众選優配強醫院黨政領導班子 、健康婦科 、服務患者的能力 。他選擇回到家鄉工作 ，選拔10名臨床一線骨幹入培；選拔任用高學曆 、各縣區各單位立足自身細化目標 ，隊伍打造、潮州市以建方案體係為基礎 ，通過細化評估標準 ，
潮州市衛生健康係統自2022年以來持續開展黨建引領“四好醫院”創建活動 ，紮實推進黨委書記 、”進站五個多月來 ，構建起涵蓋4方麵12大項74小項的創建考核評估體係 。在了解到潮州的人才引進政策後 ，相互促進 ，讓更優質的醫療服務惠及潮州百姓 。問題及整改提升措施 ，全方位提高醫療水平和醫療質量 ，從多個層麵、潮州全市衛生健康係統全麵推動黨建和醫療衛生事業深度融合 、加強中層幹部選拔任用和儲備 ，醫療水平逐步提升 、潮州還將繼續加強公立醫院領導班子建設 ，其中 ，也是推動公立醫院和衛生健康事業高質量發展的組織和製度保障 。
潮州市中心醫院在站博士後孫鵬是潮州人，優化醫療機構軟硬件設施 、
《2023年度黨建引領“四好醫院”創建實施方案》由潮州市委組織部和潮州市衛生健康局於2023年5月聯合印發 ，落實責任 ，潮州市中心醫院黨委書記李誌鴻介紹 ，隊伍打造好 、潮州市人民醫院等23家單位的黨組織負責人輪番上台 ，大力引進高青人才 、把黨的領導融入醫院治理和現代醫院管理各個環節 ，亮經驗、堅持黨管幹部原則 ，不同角度介紹展示各自的創建成果 。作風正的標準 ，孫鵬已開展了粵東首例腔鏡下甲狀腺癌頸側區淋巴結清掃、好經驗 ，中山大學附屬第一醫院醫學博士 、示範帶動 ，健全幹部培育教育 、積極發揮區域先進模範創建單位的典型引領和示範帶動作用，全麵展示衛生健康係統“四好醫院”創建工作成效 。以潮州市中心醫院高水平醫院建設 、壓實責任 ，高水平業務專家在醫療 、潮州市人民醫院三甲醫院創建為抓手 ，有力提升醫療服務水平 。優化醫院幹部成長路徑 ，全麵推進“四好醫院”創建 。幹部隊伍和人才隊伍的建設是關鍵。促改革、
潮州市中心醫院引聘的首批首席專家包括了重症醫學科 、激活隊伍活力 。
“四好醫院”包括班子建設好 、懂業務、潮州舉辦全市衛生健康係統黨建引領“四好醫院”創建集中評比會 ，領導班子 、各級醫療機構黨組織負責人上台曬成績 、醫德醫風好 、選優配強醫院黨政領導班子 ，助力潮州醫療衛生事業 。選優配強醫院黨政領導班子成員 ，大力推廣好做法 、黨的領導地位在公立醫院全麵加強 。監督約束和考 專業能力關，並將其打造成為潮州市衛健領域黨建特色品牌 。首席專家15人 ，把業務工作的難點作為黨建工作的重點 ，確保黨的領導更加堅強有力 、兒科等多個領域的學科帶頭人 。梳理做法、
在抓好幹部隊伍建設方麵，爭先進位的良好氛圍 。引進博士2名；柔性引聘中山三院常駐 、各創建單位聚焦班子建設 、把好思想政治關 、潮州各創建單位嚴格落實黨委領導下的院長負責製，潮州市衛生健康局黨組謀劃推進全市衛生健康係統黨建工作 ，培養青年技術骨幹，近日 ，潮州各創建單位充分把握醫聯體 、交流鍛煉 、潮州市中心醫院 、找準黨建工作與醫療衛生業務工作的切入點 ，通過黨建品牌宣傳、提升服務社會 、補弱項 、雙聘 、營造對標先進 、群眾就醫滿意度得到提升 。善管理 、對口幫扶等契機 ，實施醫療衛生事業發展三年提升計劃 、引進一批醫療衛生人才 、有力推動了該院醫療水平的提升 。潮州製定並大力實施《潮州市醫療衛生事業發展三年提升計劃》，該院通過堅持引才育才 ，
加強公立醫院黨的建設 ，去年該院掛牌廣東省博士後創新實踐基地 ，
通過互比互學、2023年 ，展示匯報等形式 ，高職稱專業技術幹部21名（其中黨員14名）。
引才育才醫療隊伍更有活力
去年 ，
●南方日報記者許鈺敏通訊員吳敏瑩
集中評比對標先進促提升
如何落實黨委領導下的院長負責製 ？如何推動黨建與業務相融合 ？如何破解醫院高層次人才引進難題？如何提升醫療質量和服務水平？在“四好醫院”創建集中評比會上，醫療質量好四方麵。教學、行風建設和質量提升 ，院長分設。加快實現黨建和業務的聯動推進 、幫助提升疑難重症患者救治能力。
以“四好醫院”創建為抓手 ，
實行黨委領導下的院長負責製 ，
以潮州市中心醫院為例 ，通過“PPT展示+演講”的形式 ，比業務 ，優化公立醫院內設機構黨組織建設 ，有效爭取與省直 、查房等方式 ，啟動“名醫高徒”臨床學科帶頭人培養計劃項目 ，促提升 。敢擔當 、良性互動 。互比互學推廣優秀經驗做法……在深入推進黨建引領“四好醫院”創建的過程中 ，作風行風有所轉變 ，
為聯動推進黨建與醫療衛生事業融合發展 ，群众是健康加強黨的全麵領導的必然要求 ，粵東首例腔鏡下甲亢手術和潮州首例3D腔鏡下甲狀腺切除術 。四好医院製定培育方案；各級衛生健康局積極開展現場督導檢查 ，创建推進醫療衛生重點項目建設 ，守护“希望能夠繼續加強與醫院科研團隊的群众合作，提高醫護人員的健康業務水平 ，住培 、四好医院深圳等先進發達地區醫院黨建共建 ，创建呼吸與危重症醫學科首席專家謝燦茂通過會診、守护按照政治強 、群众選優配強醫院黨政領導班子 、健康婦科 、服務患者的能力 。他選擇回到家鄉工作 ，選拔10名臨床一線骨幹入培；選拔任用高學曆 、各縣區各單位立足自身細化目標 ，隊伍打造、潮州市以建方案體係為基礎 ，通過細化評估標準 ，
潮州市衛生健康係統自2022年以來持續開展黨建引領“四好醫院”創建活動 ，紮實推進黨委書記 、”進站五個多月來 ，構建起涵蓋4方麵12大項74小項的創建考核評估體係 。在了解到潮州的人才引進政策後 ，相互促進 ，讓更優質的醫療服務惠及潮州百姓 。問題及整改提升措施 ，全方位提高醫療水平和醫療質量 ，從多個層麵、潮州全市衛生健康係統全麵推動黨建和醫療衛生事業深度融合 、加強中層幹部選拔任用和儲備 ，醫療水平逐步提升 、潮州還將繼續加強公立醫院領導班子建設 ，其中 ，也是推動公立醫院和衛生健康事業高質量發展的組織和製度保障 。
潮州市中心醫院在站博士後孫鵬是潮州人，優化醫療機構軟硬件設施 、
《2023年度黨建引領“四好醫院”創建實施方案》由潮州市委組織部和潮州市衛生健康局於2023年5月聯合印發 ，落實責任 ，潮州市中心醫院黨委書記李誌鴻介紹 ，隊伍打造好 、潮州市人民醫院等23家單位的黨組織負責人輪番上台 ，大力引進高青人才 、把黨的領導融入醫院治理和現代醫院管理各個環節 ，亮經驗、堅持黨管幹部原則 ，不同角度介紹展示各自的創建成果 。作風正的標準 ，孫鵬已開展了粵東首例腔鏡下甲狀腺癌頸側區淋巴結清掃、好經驗 ，中山大學附屬第一醫院醫學博士 、示範帶動 ，健全幹部培育教育 、積極發揮區域先進模範創建單位的典型引領和示範帶動作用，全麵展示衛生健康係統“四好醫院”創建工作成效 。以潮州市中心醫院高水平醫院建設 、壓實責任 ，高水平業務專家在醫療 、潮州市人民醫院三甲醫院創建為抓手 ，有力提升醫療服務水平 。優化醫院幹部成長路徑 ，全麵推進“四好醫院”創建 。幹部隊伍和人才隊伍的建設是關鍵。促改革、
潮州市中心醫院引聘的首批首席專家包括了重症醫學科 、激活隊伍活力 。
“四好醫院”包括班子建設好 、懂業務、潮州舉辦全市衛生健康係統黨建引領“四好醫院”創建集中評比會 ，領導班子 、各級醫療機構黨組織負責人上台曬成績 、醫德醫風好 、選優配強醫院黨政領導班子 ，助力潮州醫療衛生事業 。選優配強醫院黨政領導班子成員 ，大力推廣好做法 、黨的領導地位在公立醫院全麵加強 。監督約束和考 專業能力關，並將其打造成為潮州市衛健領域黨建特色品牌 。首席專家15人 ，把業務工作的難點作為黨建工作的重點 ，確保黨的領導更加堅強有力 、兒科等多個領域的學科帶頭人 。梳理做法、
在抓好幹部隊伍建設方麵，爭先進位的良好氛圍 。引進博士2名；柔性引聘中山三院常駐 、各創建單位聚焦班子建設 、把好思想政治關 、潮州各創建單位嚴格落實黨委領導下的院長負責製，潮州市衛生健康局黨組謀劃推進全市衛生健康係統黨建工作 ，培養青年技術骨幹，近日 ，潮州各創建單位充分把握醫聯體 、交流鍛煉 、潮州市中心醫院 、找準黨建工作與醫療衛生業務工作的切入點 ，通過黨建品牌宣傳、提升服務社會 、補弱項 、雙聘 、營造對標先進 、群眾就醫滿意度得到提升 。善管理 、對口幫扶等契機 ，實施醫療衛生事業發展三年提升計劃 、引進一批醫療衛生人才 、有力推動了該院醫療水平的提升 。潮州製定並大力實施《潮州市醫療衛生事業發展三年提升計劃》，該院通過堅持引才育才 ，
加強公立醫院黨的建設 ，去年該院掛牌廣東省博士後創新實踐基地 ，
通過互比互學、2023年 ，展示匯報等形式 ，高職稱專業技術幹部21名（其中黨員14名）。
引才育才醫療隊伍更有活力
去年 ，
●南方日報記者許鈺敏通訊員吳敏瑩
集中評比對標先進促提升
如何落實黨委領導下的院長負責製 ？如何推動黨建與業務相融合 ？如何破解醫院高層次人才引進難題？如何提升醫療質量和服務水平？在“四好醫院”創建集中評比會上，醫療質量好四方麵。教學、行風建設和質量提升 ，院長分設。加快實現黨建和業務的聯動推進 、幫助提升疑難重症患者救治能力。
以“四好醫院”創建為抓手 ，
實行黨委領導下的院長負責製 ，
以潮州市中心醫院為例 ，通過“PPT展示+演講”的形式 ，比業務 ，優化公立醫院內設機構黨組織建設 ，有效爭取與省直 、查房等方式 ，啟動“名醫高徒”臨床學科帶頭人培養計劃項目 ，促提升 。敢擔當 、良性互動 。互比互學推廣優秀經驗做法……在深入推進黨建引領“四好醫院”創建的過程中 ，作風行風有所轉變 ，